中华财险锦州中支:党建引领消保宣传 筑牢金融安全防线
中华财险锦州中支:党建引领消保宣传 筑牢金融安全防线
中华财险锦州中支:党建引领消保宣传 筑牢金融安全防线中国网(wǎng)6月20日讯 二界沟(jiègōu)中心渔港,是盘锦海警局(jú)大洼工作站辖区内最大的渔港。随着海洋经济的发展,生产作业中出现的渔船争抢捕捞、船舶碰撞摩擦、渔具网具(wǎngjù)纠纷、劳资纠纷等问题给海上综合治理(zōnghézhìlǐ)工作带来了各项考验。为此,大洼工作站以民生为墨、以创新为砚,积极探索“枫桥经验”由(yóu)陆地向海域延伸,打造海上矛盾纠纷“一站式”调解阵地,力图实现“小事不(bù)下船,大事不出港,矛盾不上交、服务不缺位”的工作目标。
2025年4月8日,由大洼工作站牵头打造的海上枫桥矛盾(máodùn)调解室正式运行。该矛盾纠纷(jiūfēn)调解室为群众提供纠纷调解、政策解读(jiědú)、法律宣传服务。目前,调解室已接待群众来访(láifǎng)7次、解答(jiědá)咨询11次、调解纠纷5起,实现了矛盾纠纷一站式(yīzhànshì)受理、一揽子调处、全链条化解,让富有海警特色的新时代“海上枫桥经验”在海域间激荡出惠民强音。
(矛盾纠纷(jiūfēn)调解室照片 摄影:云禹博)
“双轨(shuāngguǐ)解纷”: 依托法理根基,结合情理温度
近日,在位于二界沟中心(zhōngxīn)渔港港畔的矛盾调解室内(shìnèi),执法人员成功调解了一起船舶碰撞纠纷。
5月(yuè)的一个清晨,渔港北侧传来(chuánlái)喧哗声。渔民老张揪住老管的衣领不放:“我这刚贷款买的船!”老管则红着眼圈喊(hǎn):“是你船头灯不亮害我撞上去!”执法人员在巡逻中发现该情况后,立即前往处置(chǔzhì)。经了解,今年4月底,老张和老管驾驶的渔船在海上(hǎishàng)发生碰撞,导致双方的渔船桨叶变形(biànxíng)。因为赔偿数额谈不拢,双方私下已经僵持了半月(bànyuè)有余。在掌握情况后,大洼工作站立即着手处理该纠纷。调解过程中,执法人员耐心听取当事人意见,采取“法理 + 情理”的双轨解纷模式(móshì),一方面依据(yījù)相关法律法规法律法规清晰界定双方责任,另一方面积极引导他们换位思考,以和解为目标,共同寻求解决方案。短短一个多小时时间的协商,便促使双方达成和解协议(xiéyì)并握手言和。
(矛盾纠纷(jiūfēn)调解现场 摄影:云禹博)
为更好(gènghǎo)地取得调解(tiáojiě)工作成效,大洼工作站以“职业化、专业化、社会化(shèhuìhuà)”为方向优化调解员结构,吸纳(xīnà)渔政、渔民协会、律师等调解力量参与复杂的涉海涉渔矛盾纠纷调解工作;与此同时,先后组织专业化培训7次,着力(zhuólì)提升执法人员矛盾纠纷化解水平,努力将各类纠纷化解在萌芽状态、化解在基层一线。
“典型案例”: 巧用实例教材,开(kāi)好法律课堂
“矛盾纠纷调解室进驻码头,实现了化解矛盾纠纷阵地和实现服务群众的(de)端口前移,更好(gènghǎo)地保证了矛盾纠纷能够(nénggòu)提前发现(fāxiàn)、提前排查、提前化解。面对涉海矛盾纠纷,早发现、早介入、早化解,找准切口,正向辐射一直是我们努力的方向。”大洼工作站执法员牛(yuánniú)玉泉介绍道。
为进一步延伸基层调解触角,牢牢掌握化解(huàjiě)工作的(de)主动,自建立矛盾纠纷调解室以来,大洼工作站坚持(jiānchí)以“预防为主”的原则,深入实地扎实开展辖区各类纠纷的排查,分析辖区渔船民实际情况与(yǔ)矛盾纠纷高发(gāofā)点,同时与司法行政部门深入开展合作交流,不断探索矛盾纠纷化解的更优解。
(与行政司法机关开展合作(hézuò)交流 摄影:牛玉泉)
结合辖区实际,充分考虑到渔船民(mín)生活习惯及认知水平,大洼工作站创新(chuàngxīn)开展渔船“法律微课堂”行动,采取以案释法的方式,利用身边的“活教材”,深入剖析矛盾纠纷产生原因及裁判依据(yījù),引导群众直观深入了解(jiě)矛盾纠纷的本质,搞清楚遇到纠纷“怎么办(zěnmebàn)”、弄明白矛盾争议“怎么解”。
2025年4月17日,曹某(cáomǒu)等3人来到(láidào)矛盾纠纷调解(tiáojiě)室求助称:“在渔船上打工(dǎgōng),迟迟未能收到工钱22670元,船老板以各种理由不正常支付工资,请(qǐng)求帮助。”了解情况后,执法人员(zhífǎrényuán)一方面耐心安抚曹某等人的(de)(de)情绪,认真细致了解事情(shìqíng)的来龙去脉,另一方面迅速前往相关船舶,面对面向船老板进行了解。经过全面的了解,执法人员及时将(jiāng)渔民(yúmín)代表、船老板请到调解室内,站在双方的角度分析利害关系,讲深讲透法律法规,经过将近4小时的调解,船老板表示将克服一切困难、想尽办法支付工资。4月23日,经过向曹某回访得知,船老板已经支付其工资。这起劳资纠纷的成功调解,成为了矛盾调解室的“案例教材”,在日后的调解工作中发挥了巨大的作用。执法人员通过分析讲解该案例,不断增强群众预防矛盾、解决(jiějué)纠纷的能力(nénglì)素养,确保排查一起,化解一起,宣教一群,努力从源头上减少各矛盾纠纷的发生。
(以案说法活动现场 摄影:温家笙(shēng))
“三讲合一(héyī)” :播撒法治种子,培育和谐花朵
五月,随着伏季休渔期的到来,海上违规违法行为日益增多(zēngduō)。大洼工作站时刻立足打击海上违法犯罪、保护海洋生态环境、维护辖区海域安全稳定等(děng)职能任务,秉持守护辖区海域平安稳定的工作理念,本着预防在先、普法在前(qián)的原则,通过“巡回(xúnhuí)讲+集中讲+上门(shàngmén)讲”的方式,厚植群众遇事找法、办事依法的法治意识。
“大洼工作(zuò)站(gōngzuòzhàn)利用巡逻间隙深入渔村、渔港、渔船为群众作普法宣传、政策解读,壮大群防群治力量,为创建辖区平安海域贡献了力量。”大洼工作站执法员温家笙介绍道。与此同时,工作站以(yǐ)矛盾纠纷调解室为切入点,开展非法捕捞宣讲活动,与渔船民“零距离”“面对面”交心谈心,以通俗易懂的方式,讲解相关法律法规,将法治之音传到寻常百姓(xúnchángbǎixìng)家,不断(bùduàn)夯实基层(jīcéng)治理平安根基。
(非法捕捞(bǔlāo)法律宣讲现场 摄影:温家笙)
民有所(yǒusuǒ)呼、我有所应,民有所求、我有所为。矛盾纠纷调解室的设立,是盘锦海警局大洼工作站深化(shēnhuà)新时代(shídài)“枫桥经验(jīngyàn)”的创新实践,有力填补了海上矛盾调解服务的空白。下一步,大洼工作站将深化巩固“海上枫桥”建设成果,积极履行守海有责、守海尽责的职责使命,不断提升辖区海域综合治理和群众纠纷调解力度,更好地为人民群众排忧解难(páiyōujiěnàn),提升群众获得(huòdé)感、幸福感、安全感。

中国网(wǎng)6月20日讯 二界沟(jiègōu)中心渔港,是盘锦海警局(jú)大洼工作站辖区内最大的渔港。随着海洋经济的发展,生产作业中出现的渔船争抢捕捞、船舶碰撞摩擦、渔具网具(wǎngjù)纠纷、劳资纠纷等问题给海上综合治理(zōnghézhìlǐ)工作带来了各项考验。为此,大洼工作站以民生为墨、以创新为砚,积极探索“枫桥经验”由(yóu)陆地向海域延伸,打造海上矛盾纠纷“一站式”调解阵地,力图实现“小事不(bù)下船,大事不出港,矛盾不上交、服务不缺位”的工作目标。
2025年4月8日,由大洼工作站牵头打造的海上枫桥矛盾(máodùn)调解室正式运行。该矛盾纠纷(jiūfēn)调解室为群众提供纠纷调解、政策解读(jiědú)、法律宣传服务。目前,调解室已接待群众来访(láifǎng)7次、解答(jiědá)咨询11次、调解纠纷5起,实现了矛盾纠纷一站式(yīzhànshì)受理、一揽子调处、全链条化解,让富有海警特色的新时代“海上枫桥经验”在海域间激荡出惠民强音。

(矛盾纠纷(jiūfēn)调解室照片 摄影:云禹博)
“双轨(shuāngguǐ)解纷”: 依托法理根基,结合情理温度
近日,在位于二界沟中心(zhōngxīn)渔港港畔的矛盾调解室内(shìnèi),执法人员成功调解了一起船舶碰撞纠纷。
5月(yuè)的一个清晨,渔港北侧传来(chuánlái)喧哗声。渔民老张揪住老管的衣领不放:“我这刚贷款买的船!”老管则红着眼圈喊(hǎn):“是你船头灯不亮害我撞上去!”执法人员在巡逻中发现该情况后,立即前往处置(chǔzhì)。经了解,今年4月底,老张和老管驾驶的渔船在海上(hǎishàng)发生碰撞,导致双方的渔船桨叶变形(biànxíng)。因为赔偿数额谈不拢,双方私下已经僵持了半月(bànyuè)有余。在掌握情况后,大洼工作站立即着手处理该纠纷。调解过程中,执法人员耐心听取当事人意见,采取“法理 + 情理”的双轨解纷模式(móshì),一方面依据(yījù)相关法律法规法律法规清晰界定双方责任,另一方面积极引导他们换位思考,以和解为目标,共同寻求解决方案。短短一个多小时时间的协商,便促使双方达成和解协议(xiéyì)并握手言和。

(矛盾纠纷(jiūfēn)调解现场 摄影:云禹博)
为更好(gènghǎo)地取得调解(tiáojiě)工作成效,大洼工作站以“职业化、专业化、社会化(shèhuìhuà)”为方向优化调解员结构,吸纳(xīnà)渔政、渔民协会、律师等调解力量参与复杂的涉海涉渔矛盾纠纷调解工作;与此同时,先后组织专业化培训7次,着力(zhuólì)提升执法人员矛盾纠纷化解水平,努力将各类纠纷化解在萌芽状态、化解在基层一线。
“典型案例”: 巧用实例教材,开(kāi)好法律课堂
“矛盾纠纷调解室进驻码头,实现了化解矛盾纠纷阵地和实现服务群众的(de)端口前移,更好(gènghǎo)地保证了矛盾纠纷能够(nénggòu)提前发现(fāxiàn)、提前排查、提前化解。面对涉海矛盾纠纷,早发现、早介入、早化解,找准切口,正向辐射一直是我们努力的方向。”大洼工作站执法员牛(yuánniú)玉泉介绍道。
为进一步延伸基层调解触角,牢牢掌握化解(huàjiě)工作的(de)主动,自建立矛盾纠纷调解室以来,大洼工作站坚持(jiānchí)以“预防为主”的原则,深入实地扎实开展辖区各类纠纷的排查,分析辖区渔船民实际情况与(yǔ)矛盾纠纷高发(gāofā)点,同时与司法行政部门深入开展合作交流,不断探索矛盾纠纷化解的更优解。

(与行政司法机关开展合作(hézuò)交流 摄影:牛玉泉)
结合辖区实际,充分考虑到渔船民(mín)生活习惯及认知水平,大洼工作站创新(chuàngxīn)开展渔船“法律微课堂”行动,采取以案释法的方式,利用身边的“活教材”,深入剖析矛盾纠纷产生原因及裁判依据(yījù),引导群众直观深入了解(jiě)矛盾纠纷的本质,搞清楚遇到纠纷“怎么办(zěnmebàn)”、弄明白矛盾争议“怎么解”。
2025年4月17日,曹某(cáomǒu)等3人来到(láidào)矛盾纠纷调解(tiáojiě)室求助称:“在渔船上打工(dǎgōng),迟迟未能收到工钱22670元,船老板以各种理由不正常支付工资,请(qǐng)求帮助。”了解情况后,执法人员(zhífǎrényuán)一方面耐心安抚曹某等人的(de)(de)情绪,认真细致了解事情(shìqíng)的来龙去脉,另一方面迅速前往相关船舶,面对面向船老板进行了解。经过全面的了解,执法人员及时将(jiāng)渔民(yúmín)代表、船老板请到调解室内,站在双方的角度分析利害关系,讲深讲透法律法规,经过将近4小时的调解,船老板表示将克服一切困难、想尽办法支付工资。4月23日,经过向曹某回访得知,船老板已经支付其工资。这起劳资纠纷的成功调解,成为了矛盾调解室的“案例教材”,在日后的调解工作中发挥了巨大的作用。执法人员通过分析讲解该案例,不断增强群众预防矛盾、解决(jiějué)纠纷的能力(nénglì)素养,确保排查一起,化解一起,宣教一群,努力从源头上减少各矛盾纠纷的发生。

(以案说法活动现场 摄影:温家笙(shēng))
“三讲合一(héyī)” :播撒法治种子,培育和谐花朵
五月,随着伏季休渔期的到来,海上违规违法行为日益增多(zēngduō)。大洼工作站时刻立足打击海上违法犯罪、保护海洋生态环境、维护辖区海域安全稳定等(děng)职能任务,秉持守护辖区海域平安稳定的工作理念,本着预防在先、普法在前(qián)的原则,通过“巡回(xúnhuí)讲+集中讲+上门(shàngmén)讲”的方式,厚植群众遇事找法、办事依法的法治意识。
“大洼工作(zuò)站(gōngzuòzhàn)利用巡逻间隙深入渔村、渔港、渔船为群众作普法宣传、政策解读,壮大群防群治力量,为创建辖区平安海域贡献了力量。”大洼工作站执法员温家笙介绍道。与此同时,工作站以(yǐ)矛盾纠纷调解室为切入点,开展非法捕捞宣讲活动,与渔船民“零距离”“面对面”交心谈心,以通俗易懂的方式,讲解相关法律法规,将法治之音传到寻常百姓(xúnchángbǎixìng)家,不断(bùduàn)夯实基层(jīcéng)治理平安根基。

(非法捕捞(bǔlāo)法律宣讲现场 摄影:温家笙)
民有所(yǒusuǒ)呼、我有所应,民有所求、我有所为。矛盾纠纷调解室的设立,是盘锦海警局大洼工作站深化(shēnhuà)新时代(shídài)“枫桥经验(jīngyàn)”的创新实践,有力填补了海上矛盾调解服务的空白。下一步,大洼工作站将深化巩固“海上枫桥”建设成果,积极履行守海有责、守海尽责的职责使命,不断提升辖区海域综合治理和群众纠纷调解力度,更好地为人民群众排忧解难(páiyōujiěnàn),提升群众获得(huòdé)感、幸福感、安全感。

相关推荐
评论列表
暂无评论,快抢沙发吧~
你 发表评论:
欢迎